主理人组包工作台设计方案 v1.0

🕐 时效标注(2026-09-13 文档治理):近期设计件,口径以 TASKS 现行与契约 v1.3 为准。
版本:v1.0 | 日期:2026-09-02 | 起草:波波(云端)| 状态:设计定稿,待义父派工口令 ✅ 已落地(WIP-134 M1-M3 全验收通过,commit 46bd3ae:PackageBuilder 组包台 + ShareCard 分享卡片只读落地页 + AttributionBoard 归因与履约看板)|状态词修正 2026-09-09(波波 WIP-237 倒挂治理,刘总授权)
依据:《B端业态全景设计方案 v1.1》⑧ 主理人条目 + 13:48 拍板(定制包不上架不进平台交易,平台四不)+ 《主理人模式设计思路 v1.0》
载体:B 端 H5 工作台(决议 v1.1),手机端优先。

一、总边界:四不写进产品,不是没做完

定制发生在人与人的对话里,平台不报价、不撮合、不收款、不担保。工作台只做一件事:让这段私域关系被看见、被记住、被结算(佣金归因)。以下功能缺失是边界本身:无报价器、无收款、无合同生成、无包上架。

二、三页设计

① 组包台

② 包草稿分享卡片

③ 归因与履约看板

三、与既有机制的咬合

机制咬合点
范式决议·复用核销链看板只读聚合,零新核销设施
分销 v2.3·归因锚点分享卡片=归因入口,订单有效态=佣金判据
组合套餐红线「销售主体必须自营」只管平台上架组合;定制包不上架,红线不触发(13:48 已澄清)
民俗白名单/在地搭子包内单项若含体验/搭子,各单项各自走自己类目的通道

四、依赖与派工建议