用途：把「内容→咨询→验证」方案落地为可执行动作。配合《内容咨询验证方案（GPT-6）》使用。
编制：冈子 · 2026-09-17 · 执行前以平台最新规范为准（平台规则经常变）。
一、总原则
- 引流五步骨架：内容埋钩 → 评论区运营 → 私信承接（原平台先答第一问）→ 转微信（等对方伸手）→ 微信转化（记录+跟进）。
- 一条心法：永远以「给判断」结尾，不以「卖产品」结尾。
- 一个纪律：所有内容先过信息库核实（事实）+口径三查（不自称官方/不承诺数字/自营内容注明身份）。
二、小红书操作细则（获客主战场）
- 账号：昵称带地域+身份感（「在阿里的XX」型）；简介=「帮看行程 | 不卖焦虑」；尽早开企业号（组件与留资能力更全）。
- 内容形式：图文为主——封面=大字标题（把「拿不准的问题」直接写在封面上）；内页 3-6 张=一图一问/一图一答。
- 发布节奏：每周 4 篇 = 3 篇解疑 + 1 篇资源实拍（实拍含自营内容时注明身份：如「城堡酒店的情况介绍」，不得写成「独立测评」）。
- 养号期：前 2 周不发任何联系方式；先发 4-6 篇扎实干货。
- 引流路径：评论区公开回小结论+「细节发我私信」→ 私信里认真答 → 聊到具体行程时「方便的话加微信，把行程发我细看」。
- 红线：正文/评论/简介不得留微信；私信也应先完成服务价值再提联系方式。
三、抖音操作策略（初期）
- 定位：复用不单干——用小红书素材做「图片电影式」视频（3-5 张实拍+字幕+背景音乐）。
- 标签：目的地+旅游类标签；评论区同走「私信」；
- 有产能后再考虑真人出镜口播；不单独建生产线。
四、三条避坑红线
- 平台规则以执行当日最新规范为准（「不能留微信」是底线，组件能力各家细则会变）；
- 新号有考察期——前两周像个人一样发内容；
- 一稿不一键直发——素材可复用，表达须按平台重写（小红书要干货感/抖音要节奏感）。
五、内容生产流水线
| 环节 | 做法 | 责任人 |
|---|
| 选题 | 来自《阿里旅行信息库》「拿不准的问题」+咨询记录反哺 | 内容岗 |
| 写作 | 一图一问一答；口语；结尾埋钩 | 内容岗 |
| 审核 | 事实核实（信息库纪律）+口径三查 | 负责人复核 |
| 发布 | 带来源码（平台/选题编号/日期）；统一钩子话术 | 内容岗 |
| 记录 | 每条咨询进记录表（见方案四） | 接待岗 |
六、发布前检查清单（每篇过一遍）
□ 事实已核实（信息库对应条目）□ 无「官方/最/第一」等违规词 □ 自营内容已注明身份
□ 结尾有「拿不准的发我」钩子 □ 评论区引导话术就位 □ 来源码已编 □ 联系方式零出现（养号期）
七、周节奏建议
- 周一：选题+写稿 2 篇 → 周二：审核+发布 1 篇 → 周三：写稿 2 篇 → 周四：发布 1 篇+评论区运营 → 周五：实拍素材整理+发布 1 篇 → 周六：发布 1 篇+周复盘（数字+3 个发现）→ 周日：休息（或补稿）。
- 每日固定 2 个时段（如 12:00/20:00）处理私信与评论——2 小时必回。
-- 冈子 2026-09-17（v1·待团队按实际产能调参）